因工作需要，现面向社会公开招聘公益性岗位工作人员，现公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、公平、公正”的原则，面向社会公开报名，择优聘用。

二、招聘岗位及人数

后勤辅助性岗位2人。

三、招聘条件

（一）政治表现良好，品行端正，为人正派；

（二）遵纪守法，无违法犯罪记录及其他不良记录；

（三）身体健康，工作责任心强，服从工作安排；

（四）具有胜任机关单位后勤辅助岗位的基本素质和能力水平；

（五）属于人社部门认定的就业困难人员，男60周岁以下、女50周岁以下。（可就近到社区、党群服务中心、政务服务中心进行就业困难人员认定）

四、报名时间及方式

（一）报名时间：自公告发布之日起至10月9日截止（工作日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30），应聘人员须在上述时间内按要求进行报名，逾期不再受理报名。

（二）报名地点：咸丰县人社局劳动权益维护中心（原人社局2楼信息中心办公室、湖北省咸丰县高乐山镇红旗路11号）。

（三）就业困难人员认定政策咨询电话：就业创业管理股0718- 6823191、报名咨询电话：局办公室0718-6822189。

（四）报名方式：采取现场报名的方式，报名时须持本人身份证、户口簿（户主及本人页）、《就业创业证》原件及A4规格复印件各一份，同时提交《咸丰县人社局公益性岗位工作人员招聘报名表》（见附件）手写签字纸质版一份和近期2寸免冠彩色照片1张、就业困难人员认定资料。现场报名同时进行资格审查。

五、资格审核

由就业创业管理股进行资格审核，审核结果不合格者，不再进入下一步招聘程序。

六、测试方式

本次招聘考试采取面试方式进行，由县人社局组织开展，根据报名情况、资格审核情况，结合岗位需要综合分析确定面试人员，面试时间、地点另行通知。

七、体检与考察

（一）根据面试成绩从高分到低分按招聘计划数1:1比例确定体检对象，体检需到县级及以上综合医院进行体检。体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检只能进行一次。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。体检费用由应聘人员承担。

（二）考察坚持德才兼备、以德为先标准，注重对应聘人员道德品质、能力素质、遵纪守法等情况进行考察。

（三）因应聘人员自愿放弃、体检或考察不合格出现岗位缺额的，可从进入面试人员中按考生总成绩从高分到低分依次递补。

八、聘用

依据面试成绩、体检结果、考察情况，召开党组会议集体讨论研究确定拟聘人选。对拟聘人员在咸丰政府网予以公示，公示期为5个工作日。

九、纪律要求

（一）报名人员填写或提交的个人资料要全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员，取消面试或聘用资格。

（二）报名后保持联系电话畅通。若因报名人员联系电话不畅通而造成的后果，由其本人负责。

（三）招聘过程中如发现不符合条件的人员，招聘工作主管部门将依据有关规定中止或取消其面试和聘用资格。

十、其他事项

（一）拟聘用人员确定后，县人力资源和社会保障局进行备案，签订公益性岗位聘用合同，有关待遇按相关规定执行。

（二）拟聘用人员试用期为1个月，试用期满合格，签订公益性岗位聘用合同，一年一签，聘用年限为三年（期满不续聘）。

（三）聘用后每年根据工作进行考评，如考评为不合格，聘用单位有权解除合同。

附件：咸丰县人社局招聘公益性岗位人员报名表

文章来源：http://www.xianfeng.gov.cn/xxgk/gkml/tpsjhgg/202509/t20250924_1740266.shtml

（责任编辑：格格木）