根据《2026年鹤峰县事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才公告》要求，现将2026年鹤峰县事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才测试工作有关事项公告如下：

一、测试人员名单

根据网上报名缴费情况，测试人员名单详见《2026年鹤峰县事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才笔试人员名单》及《2026年鹤峰县事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才免笔试人员名单》。

二、测试方式

（一）直接面试。根据报名缴费情况，鹤峰县干部信息中心旅游管理岗（岗位代码为：hfrc2026001）、预防卫生岗（岗位代码为：hfrc2026003）两个岗位报名考生均为免笔试人员，且招聘人数与报考该岗位资格审查合格人数之比未达到1:10（不含10），应聘人员直接进入面试。面试成绩为测试总成绩，实行百分制，面试成绩精确到小数点后3位，小数点后第4位“四舍五入”。

（二）笔试+面试。根据报名缴费情况，鹤峰县干部信息中心计算机应用岗（hfrc2026002）、经济研究岗（hfrc2026004）、食品检测岗（hfrc2026005）三个岗位报名考生均为免笔试人员，且招聘人数与报考该岗位资格审查合格的免笔试人员数之比达到1:10（不含10）。因此以上三个岗位采取“笔试+面试”的方式测试，根据考生笔试成绩按岗位招聘人数1:3的比例从高分到低分依次确定面试对象。测试总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。

上述笔试、面试成绩均实行百分制，成绩精确到小数点后3位，小数点后第4位“四舍五入”。笔试成绩最低合格线为60分，低于最低合格线的不得进入下一招聘环节。

三、测试内容

按照“干什么、考什么”原则测试相关的专业知识、业务技能、综合素质等方面的内容，不指定考试范围和复习资料。

四、打印笔试准考证

2026年7月7日9:00至7月11日9:00，考生自行登录恩施州事业单位公开招聘网上报名系统（http://enshi.pzhl.net/index.php）下载并打印准考证。直接面试的考生暂不打印准考证。

五、测试时间及地点

（一）笔试

1.笔试时间：2026年7月11日（星期六）8:30—10:30

2.笔试地点：鹤峰县实验中学

参加笔试的考生须于7月11日8:00前持本人身份证原件及笔试准考证进入考场，9:00仍未进入考场的考生不得入场。

（二）面试

详见面试公告。

六、考生注意事项

（一）考生禁止携带资料和通讯工具（含电子手表等电子设备）进入考场。考生违反考试纪律的，取消测试资格并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）处理。

（二）测试公告发布后，因考生放弃参考导致该岗位达不到规定比例的，该岗位正常开考。

（三）因测试地点无停车场所，请各位考生勿驾车前往。

（四）测试结束后将在鹤峰县人民政府网站（http://www.hefeng.gov.cn/）公布笔试成绩，后期面试公告、面试成绩、总成绩及体检人员名单、体检时间及地点均在该网站公示，请考生自行网上查看。

政策咨询电话：0718-5281229

监督举报电话：0718-5282607

附件：1.2026年鹤峰县事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才笔试人员名单

      2.2026年鹤峰县事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才免笔试人员名单

鹤峰县人力资源和社会保障局

2026年6月30日

责任编辑：宋申玉

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附件

• 2026年鹤峰县事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才笔试人员名单.xlsx
• 2026年鹤峰县事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才免笔试人员名单.xlsx

文章来源：http://www.hefeng.gov.cn/xxgk/gkml/zkly/ygrs/202606/t20260630_1816085.shtml

（责任编辑：格格木）