为适应新时代城市基层治理的需要，加强社区工作者队伍建设，提升社区工作者专业化、职业化、规范化水平，根据《县委办公室、县政府办公室关于印发〈巴东县城市社区工作者队伍建设实施办法〉的通知》（巴办发﹝2020﹞5号）文件精神，结合我县实际，拟招聘城市社区专职工作者58名。现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、公正、公平、竞争、择优的原则。

二、岗位计划

（一）官渡口镇（12人）

1.五里堆社区10人

2.晴帆园社区2人

（二）信陵镇（46人）

1.西瀼坡社区13人

2.营沱社区11人

3.白土坡社区8人

4.大坪社区4人

5.黄土坡社区2人

6.红石梁社区2人

7.神农溪社区6人。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.有较高的思想政治素质，能贯彻执行党的路线方针政策，自觉遵守国家的法律、法规。

2.热爱社区工作，品行端正，乐于奉献，处事公道，服务意识强、具有较强的责任心和事业心，能积极认真完成社区“两委”安排的工作任务。

3.具有一定的口头表达和组织协调能力。

4.身体健康，具有履行岗位职责所需的身体条件。

5.户籍要求：具有巴东县户籍（以户口簿记载为准）或属于官渡口、信陵镇城市社区常住人口（以居住证为准）；因高校录取将户口迁移外地的巴东籍毕业生亦可报考；社区现任专职工作人员报考不受户籍限制。

6.年龄及学历要求：40周岁及以下（1980年1月1日及以后出生），具有大专及以上学历。

社区现任专职工作人员的年龄可放宽至45周岁及以下（1975年1月1日及以后出生），学历可放宽至中专(高中）及以上。

7.具有报考职位要求的其他资格条件。

（二）具有下列情形之一者不得报考

1.违反法律法规，曾受过刑事处罚或劳动教养的；

2.违反党规党纪和法律法规，正在被审查调查（侦查）的；

3.受撤销党内职务及以上党纪处分的；

4.受撤职及以上政务处分的；

5.近3年内被评议为不合格党员且被劝退、除名的，或者仍在限期改正的；

6.被列入司法机关失信被执行人“黑名单”，有考试违纪违规行为被记入诚信档案库并处于记录期的；

7.政治素质和道德品质差，多数党员、群众不拥护的；

8.参与邪教、非法宗教组织及其活动，非法组织参与集体上访，影响社会稳定的；

9.涉黑涉恶及涉黄、赌、毒人员，或者利用宗族势力甚至黑恶势力等干预社会事务的；

10.其他不宜报考的情形。

（三）加分条件

凡符合报考条件的社区现任专职工作人员在笔试和面试成绩上各加5分，按成绩权重分别计入总成绩。

四、招聘程序

（一）发布公告

招聘公告在巴东长江网站发布，“巴东发布”微信公众号同步转载。

（二）报名及资格审查

1.报名时间：2020年11月27日（星期五）上午9:00-12:00，下午14:30-17:00。

2.报名地点：巴东县人社局一楼就业大厅（巴东县信陵镇巫峡路19号）

3.报名方式：

报考者本人携带《巴东县城市社区专职工作者招聘报名表》（附件1）、近期正面免冠蓝底1寸登记照3张以及身份证、毕业证、户口簿等材料的原件和复印件进行现场报名和资格审查。社区现任专职工作人员还需提供以下材料原件和复印件：（1）入职以来与乡镇或社区等相关单位签订的聘用合同，无聘用合同的提交缴纳社会保险或者银行工资流水证明（复印件须加盖所在社区和乡镇公章）；（2）《巴东县招聘社区专职工作者资格审查表》（附件2）。因高校录取将户口迁移至外地的考生，须提供其户口迁移前的户籍相关材料或高校录取时生源地相关材料。

4.提醒事项：

（1）社区专职工作者采取全日制用工形式，由社区进行日常管理。

（2）每位报考者只能报考一个岗位，报考者提交的相关材料必须真实、准确、完整，凡弄虚作假者，一经查实，在任何环节均取消考试、录用资格。

（三）准考证领取

考生凭有效居民身份证，于2020年11月28日(星期六)下午14:30-17:00到现场报名地点领取准考证。

（四）组织测试

测试采取笔试与面试相结合方式进行，由县委组织部牵头，县民政局、县人社局按有关程序组织实施。

1.组织笔试

（1）笔试时间：2020年11月29日（星期日）

（2）笔试地点：见笔试准考证

（3）笔试内容：公共基础知识

（4）成绩查询：笔试成绩通过长江巴东网发布，考生可通过登录长江巴东网查询。

2.组织面试

（1）面试对象的确定：根据考生笔试成绩（含加分）按照招聘岗位计划1:3的比例从高到低确定面试人员名单。

（2）面试形式：采取结构化面试的方式进行。

（3）面试内容：主要测试应试者的反应能力、逻辑思维能力、语言表达能力、组织协调能力、解决处理问题和实践应用能力、奉献精神和责任心。

（4）面试时间、地点另行在长江巴东网发布。

3.考试成绩计算

（1）成绩权重。笔试、面试成绩分别按40%和60%的权重计入总成绩。

（2）计分方法。笔试、面试满分各100分。考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。享受加分优惠政策的考生总成绩计算方法为：总成绩=（笔试成绩+5）×40%+（面试成绩+5）×60%。报考同一岗位考生总成绩相同时，面试成绩（含加分）高的考生排名靠前。

（五）体检考察

1.体检对象：根据考生总成绩按招聘岗位人数1：1的比例从高到低确定体检对象。

2.体检要求：体检工作由县民政局统一组织实施。体检标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订

体检到指定医院进行，体检费用由考生自理。考生须认真完成全部体检项目。妊娠期的女性考生，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，体检结果合格的，再办理相关聘用手续。

招聘单位或受检考生对体检结果有疑问的，可以对结果有异议的项目进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检费用由申请方承担。

3.考察对象：体检合格人员

4.考察要求：考察工作由县委组织部牵头，县委政法委、县民政局、县人社局及官渡口、信陵镇等单位抽调工作人员组成考察组具体实施。重点考察考生政治思想素质、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否存在影响其聘用的其他情况等。

（六）递补

拟聘对象因考察、体检不合格或主动放弃资格等原因导致招聘岗位空缺时，由县新时代党建引领加强基层社会治理领导小组研究确定是否递补。若递补，则在同一招聘岗位参加测试的人员中按总成绩从高到低依规依次递补。

（七）确定拟聘对象

县深化新时代党建引领加强基层社会治理工作领导小组在听取招聘工作情况汇报，严格审查应聘人员资格、测试、考察、体检及可能影响聘用因素等情况的基础上，依规审慎确定拟聘对象。

（八）公示

拟聘对象在一定范围内予以公示，公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

（九）签订劳动合同

公示期满无异议的招聘对象，由所属乡镇人民政府督促人力资源服务机构与招聘对象签订劳动合同，人社部门负责指导，有序进入社区专职工作者序列。

五、疫情防控须知

考生报到入场前应主动配合接受体温检测，出示健康码；考生不服从疫情防控管理的，取消考试资格；故意隐瞒新冠肺炎真实病情或病原接触史的，依法追究相关责任。

六、信息发布及政策咨询

长江巴东网（http://www.cjbd.com.cn/）为本次招聘相关信息发布网站。

政策咨询电话：

县人社局：0718-4333315    县民政局：0718-4332570   

信陵镇人民政府：0718-4335220

官渡口镇人民政府：0718-4463582

附件：1.巴东县城市社区专职工作者招聘报名表.docx

2.巴东县城市社区专职工作者招聘资格审查表.docx

（责任编辑：格格木）