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2022年恩施宣恩县公开考试选调纪委监委工作人员3人公告
发布时间:2022-02-16 16:57:24

为切实加强新形势下纪检监察干部队伍建设,不断拓宽选人用人渠道,优化干部队伍结构,经县委组织部研究同意,县委纪委监委机关决定面向县内党政机关公开选调工作人员3名。现将有关事宜公告如下:

一、选调原则

选调工作坚持公开、公正、公平、竞争、择优的原则。

二、岗位计划

宣恩县纪委监委工作人员3名。

三、选调范围

宣恩县内在编在岗的选调生。

四、选调条件

(一)基本条件

1.具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认;

2.2011年以后的选调生,必须符合选调生管理相关规定。录用后必须在乡镇或村任职满2年,期间不得借调或交流到上级机关。工作年限计算截止时间为2022年1月31日;

3.除试用期外,年度考核均为称职及以上等次;

4.具有公开选调职位要求的工作能力和任职经历;

5.年龄在30周岁及以下(1991年12月31日及以后出生);

6.全日制大学本科及以上文化程度;

7.具有正常履职的身体条件和心理素质;

8.符合省、州纪委进人审核备案的相关要求;

9.符合选调职位规定的其他资格条件。

(二)具有下列情形之一的,不得报考

1.因违反相关法律法规、党纪党规等受到党纪政务处分的(需经县纪委进行资格审查确认),涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

3.尚在新录用公务员试用期的;

4.曾因犯罪受过刑事处罚的(或被劳动教养的);

5.具有公务员任职回避相关情形的;

6.法律、法规规定的其他情形。

五、选调程序

(一)发布公告

2022年2月16日在宣恩新闻网上发布考试选调公告。

(二)组织报名

1.报名时间

2022年2月16日(星期三)至2022年2月18日(星期五)上午8:30至12:00,下午2:30至5:30。

2.报名方式

符合选调条件的报考人员由个人申请经所在单位党委同意后,携带《报名表》、本人身份证、毕业证、学位证原件和复印件,两张1寸登记照到县纪委监委组织部(县纪委监委办公大楼502室)进行现场报名。

3.资格审查

资格审查贯穿选调工作全过程。由县纪委监委机关联合县委组织部进行资格复审。报考人员提交的申请材料必须真实、准确、完整,凡弄虚作假者,一经查实,在任何环节均可取消选调资格。

(三)组织考试

根据报名总人数情况确定考试形式。具体形式如下:报名总人数在18人以下,则直接采取面试方式进行考试;报名总人数在19人以上,则采取先笔试后面试的方式进行考试。

1.笔试

笔试成绩设合格线。根据岗位报考人员笔试成绩,从高分到低分按1:3的比例确定面试对象。笔试不合格者,不列入面试人选。笔试人员均未达到合格分数线,取消计划,达不到规定比例的,按实有合格人数确定进入面试人选。

2.面试

面试前,组织部门和县纪委监委机关将对面试人选先进行资格复审。复审材料包括本人身份证、《报名表》原件、学历学位证书原件等。资格复审不合格者,取消面试资格,依次递补符合条件者参加面试。

面试采用结构化方式,由县纪委监委机关组织实施,面试成绩总分100分,最低合格分数线60分,低于60分的不能列入体检、考察对象。

3.考试内容

笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。

面试主要考察考生的语言表达能力、逻辑思维能力以及对纪检监察业务知识的了解。

具体时间和地点以在宣恩新闻网上发布的公告为准。

(四)组织考察

采取等额考察1:1的方式进行,考察工作由县纪委监委机关组织实施。考察组由2名以上人员组成,坚持德才兼备、以德为先、注重实绩,全面了解考察对象的社会关系、政治素质、业务水平、廉洁自律、遵规守纪以及是否需要回避等情况,是否符合湖北省纪委关于严把“进人关”的相关要求,查阅干部档案,核实公务员登记表,如实写出考察报告。考察采取个别谈话、查阅资料等方法进行。

(五)组织体检

体检由县纪委监委机关组织实施。体检标准参照《公务员录用体检适用标准(试行)》等规定执行,体检费用考生自理。

若因考察、体检等原因出现缺额的,由县纪委监委机关与县委组织部共同商定是否进行递补。

(六)公示

县纪委监委机关依据选调考试成绩、考察结果,召开县纪委常委会集体讨论研究,决定拟录用人选,报县委组织部备案,经县委组织部同意将拟录用人员名单在宣恩新闻网进行公示,接受社会和考生监督,公示期为5个工作日。

报名人员进入考察后、调动前,不得晋升职级。

(七)上报备案

按照中共湖北省纪委办公厅印发《关于全省纪检监察机关严把“进人关”的意见》鄂纪办〔2018〕17号文件要求,县纪委监委将公示无异议人员名单上报省州纪委监委审核备案。经省州纪委监委审核通过同意备案的,办理调动手续。

(八)递补

拟考试选调人员因体检、考察不合格、省州纪委监委审核不通过等原因或主动放弃资格而出现岗位空缺,则由考试选调工作领导小组研究确定是否递补。若递补,则按笔试成绩从高到低依规依次递补。

附件1 2022年宣恩县纪委监委机关公开选调工作人员职位计划表(1).xlsx 

附件2 公开选调公务员报名表.xls

(责任编辑:格格木)

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